Hukuk
Elektrikli araç söz konusu ise aslında sürdürülebilirlik bakımından özellikle şarj konusu ve buna ilişkin yasal [...]
İşyerinde her yaşanan olumsuzluk “mobbing” değildir ancak süreklilik arz eden şekilde sistematik psikolojik tacizler işçinin [...]
Yargıtay 13. Hukuk Dairesi 2020/4488 sayılı kararında taraflar arasındaki e-posta yazışmaları ve elektronik ortamlardan elde [...]
Yüzde 100 güvenlik yoktur ama ihlal durumuna hazır olmak mümkündür. Veri ihlali halinde önceden belirlenmiş [...]
